Молодёжный день АГГИ

Представьтесь сами и узнайте, кто вокруг, расскажите о своём опыте в науке и/или производстве, о своём самом классном поле и о том, что именно привело вас в науки о Земле!✨

Заслуженно любимый этап Молодёжного дня - разбейтесь на команды, проверьте свои геолого-геофизические знания, будьте лучшими и получите классные призы!

Лектор: кандидат физ.-мат. наук Бобачев Алексей Анатольевич, доцент кафедры геофизических методов исследования земной коры МГУ им. М.В. Ломоносова

Участники выставки, производители современного геофизического оборудования, популярно расскажут молодёжи о своей продукции

В настоящее время нефтегазовая индустрия конкурирует за талантливые кадры с наиболее высокооплачиваемыми отраслями, которые могут представить свободный график работы, частично удаленный формат работы и дополнительные преимущества. В связи с этим нам необходимо заинтересовывать молодежь. Наиболее просто это осуществить, демонстрируя конкретные примеры, как наша работа делает мир комфортнее, как наши сотрудники приобретают новые знания и компетенции, решают сложные задачи, занимаются не только производством, но и наукой и как они двигаются по карьерной лестнице.

Демонстрацию таких примеров наиболее просто осуществить, привлекая молодежь на длительные стажировки, давая производственные задачи и объясняя, как осуществлять их решение. Такой подход позволяет показать, насколько многогранна и интересна наша работа.
За круглым столом предлагается поделиться мнением, как разные компании решают данные задачи.

Научные и производственные организации расскажут ребятам о деятельности своих компаний и возможностях трудоустройства, стажировок, практик и участия в проектах
Презентация компании ООО "РН-ГИР". Докладчик: Т.Р. Рахимов
Презентация компаний Газпром нефть. Докладчик:
Презентация компании ЭМ Разведка. Докладчик: А.Белая
Презентация компании Ingenix Group. Докладчик:
Презентация компании NEO. Докладчик А. Арбузов
Презентаця компании ННТЦ. Докладчик: Н. Каюров

В последние годы дефицит инженерных кадров, в том числе геологов и разработчиков месторождений, становится одним из ключевых вызовов для добывающей отрасли России. Несмотря на активное участие крупных компаний в профориентации и сотрудничество с профильными вузами, сохраняется устойчивый разрыв между ожиданиями молодых специалистов и реальными условиями входа в профессию. Причины этого разрыва зачастую формулируются со стороны работодателей, в то время как позиция самих студентов остаётся недостаточно артикулированной.